Planification
de la relève

Planifier la relève

des leaders 

Plus que jamais, un changement de leadership peut avoir une incidence marquée sur le rendement d’une entreprise. C’est pourquoi il est important que la relève des exécutifs soit soigneusement planifiée, et de façon confidentielle, de manière à préserver votre notoriété, votre réputation et vos relations d’affaires. 

Chez I:T, nous sommes sensibilisés aux enjeux que représente une telle transition ayant élaboré des plans de relève efficaces pour plusieurs entreprises à travers le monde. Nous vous accompagnerons tout au long de ce processus, qui sera mis en place bien avant le départ d’un exécutif afin d’assurer une transition de leadership aussi harmonieuse que possible. 

Notre équipe prend le temps de bien connaître votre organisation pour repérer les talents, tout en évaluant les candidats internes, afin d’identifier ultimement le meilleur candidat pour le poste. Nous proposons également un plan de relève efficace afin d’assurer une transition aussi harmonieuse que possible. 

Nos services

Recherche de cadres supérieurs

Recruter les meilleurs talents

Conseils en gouvernance et recherche d'administrateurs

Recruter des administrateurs avisés pour une saine gouvernance d'entreprise

Planification de la relève

Planifier la relève des leaders 

Évaluation des cadres supérieurs

Identifier les habiletés de leadership des cadres supérieurs 

Diversité et inclusion

Recruter des talents diversifiés et favoriser une culture inclusive 

Une équipe performante

Former une équipe dynamique et inspirante

 

Transformation culturelle et organisationnelle

Faciliter la transformation de l'entreprise

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